O ERP (Enterprise
Resource Planning - em português, a sigla significa Planejamento de
Recursos Empresariais) é um sistema gigantesco, divididos em vários outros
subsistemas ou também chamados módulos, que, como o próprio nome diz “Planejamento
de Recurso Corporativo”, é responsável em fazer a gestão de todas as
informações das organizações.
Os sistemas de ERP em geral são encontrados em organizações
grandes, médias ou pequenas. Devido sua flexibilidade em fornecer diversos módulos,
podendo estes serem vendidos de forma separada, é vantagem para qualquer tipo
de negócio ter um sistema de ERP para gerenciamento de seus dados. Entre os
módulos que estes tipos de sistemas proporcionam podemos citar os seguintes:
Financeiro, RH, Contábil, Vendas, Processos, etc.
Diversas são as empresas que possuem seus sistemas de ERP no
mercado. Entre elas, as mais conhecidas e são a SAP com seu sistema SAP, a
TOTVS com diversos sistemas ERP, a Oracle com seu ERP Oracle e a Microsoft com
o sistema ERP denominado Dynamics.
O sistema SAP vem sendo um alvo a ser atingido por quase
todas as organizações que pretendem ter seus dados completamente gerenciados de
forma eficáz. Realmente este sistema é capaz de gerar resultados muito
positivos para as organizações que o adquiriram. Alguns de seus principais
módulos são: SD (Vendas e Distribuição), MM (Gestão de Materiais), HR, agora
denominado HCM (Recursos Humanos), FI (Finanças), CO (Controladoria) e ABAP
(Linguagem de programação do SAP). Por seu valor ser extremamente alto,
geralmente são as grandes empresas que o possuem, mas devido a sua eficiência,
é um investimento muito almejado pelas empresas que estão em uma boa fase de
crescimento.
Já os sistemas da TOTVS são um pouco mais acessíveis também
para pequenas e médias empresas. A empresa possui diversos sistemas e cada um
têm seus módulos específicos para atender com mais exatidão às necessidades das
organizações que o adquirirem. Um exemplo de seus sistemas é o denominado RM
sistemas, que no início era um sistema independente e ano de 2006, a TOTVS o
comprou e até os dias de hoje é uma boa opção de investimento organizacional
para o gerenciamento de dados.
A Oracle, como sempre forte no mercado, também é uma grande
fornecedora de sistema ERP, trazendo sempre novidades e modernização para que
seja fácil a interação de usuário/sistema. O Oracle ERP vem ganhando um grande
espaço no mercado, principalmente pela qualidade do serviço prestado. Com as
soluções modernas de ERP em nuvem, também dividido em módulos específicos para
cada área, este sistema possui grande facilidade no gerenciamento de dados
organizacionais e é, sem dúvidas, uma boa opção de investimento.
O ERP Dynamics, da Microsoft, também com diversos módulos
específicos para cada atividade organizacional, oferece servidores na nuvem
para que o trabalho seja executado em qualquer hora e em qualquer dispositivo.
Este ERP é muito bem conceituado no mercado e é também uma ótima oportunidade
de investimento para gerir os dados organizacionais.
Principais Vantagens
de um ERP:
- Gerenciamento de dados;
- Agilidade no processamento de informações;
- Relatórios específicos, alguns até personalizáveis;
- Os resultados auxiliam em tomada de decisão;
- Processamento automatizado.
Principais
Desvantagens de um ERP:
- Possuem um elevado preço;
- Dependem de um bom investimento de equipamentos para
melhor desempenho;
- Necessidade de treinamento para usuários.
Com estes dados apresentados, pode-se ter uma ideia de quão
fundamental é um sistema de ERP para uma organização. Se você pensa em abrir um
negócio de sucesso, melhor já ir pensando em quanto será o investimento para a
aplicação de um sistema de ERP que pode o auxiliar, e muito, na agilidade e
organização de seus processos de negócio, resultando em um maior lucro e
satisfação de seus clientes.
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